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Les salaires ont tous pris une diminution de 20% en moyenne

En cas de relégation en division inférieure, le club a la faculté de diminuer le nombre de points des contrats de ses joueurs professionnels. Sous
réserve du respect du salaire mensuel minimum prévu à l’article 759 de la
présente annexe.
(...) en cas de relégation en division inférieure, les clubs ont la faculté de diminuer collectivement
la rémunération de leurs joueurs de 20 %.
Au-delà de ce pourcentage, les clubs peuvent proposer individuellement
à leurs joueurs, par écrit avant le 30 juin avec copie à la LFP, une diminu-
tion de leur rémunération selon la grille ci-dessous :
1/ 30 % pour les salaires (brut mensuel) inférieurs ou égaux à 2489 points
2/ 40 % pour les salaires (brut mensuel) compris entre 2490 et 3724 points
3/ 50 % pour les salaires (brut mensuel) supérieurs à 3724 points
La réponse du joueur doit intervenir dans un délai maximum de huit jours
de la réception de la proposition écrite.
Il pourra :
- Soit accepter la baisse de salaires formulée par le club en cas de relégation ;
- Soit être libéré de son contrat au 30 juin sans indemnité s’il refuse la
baisse de salaire proposée.
En cas de refus et de maintien de la relation contractuelle par accord des
parties, le joueur se verra appliquer la diminution collective de 20 %.
L’absence de réponse écrite du joueur dans le délai indiqué vaut accep-
tation de la diminution proposée par le club.
Les dispositions de diminution de rémunération de 30 à 50 % en cas de
relégation en division inférieure qui concernent les contrats conclus à par-
tir du 1er juillet 2003 ne peuvent néanmoins conduire à une rémunération
brute mensuelle inférieure à un montant de 621 points brut mensuel.

Les salaires ont tous pris une diminution de 20% en moyenne

Sinon, hier, dans Alo Malherbe, une petite info interessante sur Nivet... on apprend qu'il aurait divisé son salaire par 2 l'été dernier en restant à Caen.

20%, ca fait pas la moitié ça si?

Jette un coup d'oeil au message de Molko...

oui et?
Ca change rien au fait que je parlais du baisse de salaire de 50% pour Nivet, et cette baisse n'a rien à voir avec celle "automatique" en cas de relegation !

3/ 50 % pour les salaires (brut mensuel) supérieurs à 3724 points

La réponse du joueur doit intervenir dans un délai maximum de huit jours
de la réception de la proposition écrite.
Il pourra :
- Soit accepter la baisse de salaires formulée par le club en cas de relégation ;
- Soit être libéré de son contrat au 30 juin sans indemnité s’il refuse la
baisse de salaire proposée.

oui et?
Ca change rien au fait que je parlais du baisse de salaire de 50% pour Nivet, et cette baisse n'a rien à voir avec celle "automatique" en cas de relegation !

en cas de relégation en division inférieure, les clubs ont la faculté de diminuer collectivement la rémunération de leurs joueurs de 20 %.
Au-delà de ce pourcentage, les clubs peuvent proposer individuellement à leurs joueurs, (...) une diminution de leur rémunération selon la grille ci-dessous :
1/ 30 % pour les salaires (brut mensuel) inférieurs ou égaux à 2489 points
2/ 40 % pour les salaires (brut mensuel) compris entre 2490 et 3724 points
3/ 50 % pour les salaires (brut mensuel) supérieurs à 3724 points

Je sais par exemple qu' un mec comme Elu touchait en gros 25 / 30 000€ l'an dernier, et cette année il a perdu 20% à 30% (un peu moins de 20 000€)

Oué, c'est triste hein ?

Je sais par exemple qu' un mec comme Elu touchait en gros 25 / 30 000€ l'an dernier, et cette année il a perdu 20% à 30% (un peu moins de 20 000€)

Oui donc après suivant le bareme de points etc..c'est possible que Nivet est diminué son salaire par 2.

Oui c'est juste pour vivre chaque mois

http://www.lequipe.fr/Quotidien/Lequipe_28_Oct_2009.php

Gratuit.