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Héhéh, j'avais pas vu "l'arme à gauche" !!!

génialissime, direct dans le top 10 des topics

ps: j etais pour le CPE, mais une bande de fénéant fut contre!

Et une bande de couards l'a retiré.

cantona a écrit :ps: j etais pour le CPE, mais une bande de fénéant fut contre!

putain mais la provoque à 2bal, arrêtez de lui répondre vous faites son jeu. c'est obligé il s'amuse là.

cantona a écrit :j ai tres bien compriston post merci,

mais sarkosy a dit plus simple:
"je ne toucherai pas au 35h mais je faciliterai les choses pour ceux qui veulent faire des heures sup."
donc il ne remet pas en cause les 35h ce qui est plus simple je trouve.

mais sache qu aujourd hui c'est tres contraignant de pouvoir faire des heures sup, juste pour ce qui veulent travailler plus.

sûr ! passer ses heures de boulot sur le fofo , il faut bien quand même faire sa journée de travail, et en heures supplementaires, ça va de soi , n'est ce pas ?
et là ça se complique comment faire croire à son patron qu'il faut vraiment payer des heures sup. alors que l'on a glandé pendant ses 7 heures payées .

je crois vraiment qu'ils se moque de vous.

l exile a écrit :je crois vraiment qu'ils se moque de vous.

peut etre ou peut etre pas .
mais nous , sûr et certain , on se fout de sa gueule .

En trois points, pourquoi le concept du travailler plus pour gagner plus est il une fausse bonne idée :

- Ceux qui ne travaillent pas du tout, on leur dit d'aller se faire foutre?
- C'est bien connu que c'est l'employé qui décide de ses heures supp. Il arrive, le matin, et dit à son chef "tiens, ce soir j'ai rien de prévu et je voudrais un peu de tunes, alors je vais bosser deux heures de plus".
- Les heures supp moins taxées que les heures "normales", ca va vachement donner envie d'embaucher aux patrons qui ont plus de charge de travail.

s'il pense vraiment ce qu'il dit... non c'est pas possible.

l exile a écrit :s'il pense vraiment ce qu'il dit... non c'est pas possible.

lui ,hum!!!!!! peut credible avec la syntaxe employée mais y en a .

Mazette, vous en avez ferré un bon là!

"tranquille dans mon fauteuil en cuir"

C'est bon ça!

cantona a écrit :pourquoi, jene vois pas ce que tu n aime pas dans mes post, je trouve cela utile de dire que des boites recrutent, au lieu de se plaindre moi je propose


tiens tu n'as aucun argument , et moi je propose, ton seul but et de dire que je suis le mechant, sans preuve,cela me fait penser a royale devant sarko

moi je vais te donner mon argument:
Je travaille en CDD depuis un an et demi a l'hopital!
Si je vote Sarko tout me dit que le poste que j'attends sautera, si je vote Royal, mon poste arrivera...
Quand aux heures sup. ben comme l'a dit la iss au débat, ca supprime des emplois et c'est pas si bien payer que ca!

En tout cas, tu as bien de la chance d'avoir trouver un patron qui te paie des heures sup. pour que tu puisse aller sur le net, quand j'étais dans le privé, ca ne se passait pas comme ca pour moi!

Edit: sache qu'au niveau de l'hopital, tu n'as pas le droit aux heures sup. donc moi Sarko ca proposition ca me fait une belle jambe

cantona a écrit :ps: j etais pour le CPE, mais une bande de fénéant fut contre!

Tiens, les spécialistes, confirmez ou infirmez s'il vous plait.

sarkozy était bien pour le CPE au début, mais voyant les manifs, il s'en est écarté, jusqu'à ne (presque) plus soutenir De Villepin, c'est ca ou pas?

Tout à fait.

SegArkO a écrit :

cantona a écrit :ps: j etais pour le CPE, mais une bande de fénéant fut contre!

Tiens, les spécialistes, confirmez ou infirmez s'il vous plait.

sarkozy était bien pour le CPE au début, mais voyant les manifs, il s'en est écarté, jusqu'à ne (presque) plus soutenir De Villepin, c'est ca ou pas?

Sarkozy soutient le CPE

mercredi 25 janvier 2006 à 18:42

Nicolas Sarkozy a déclaré : "L’UMP sera à fond derrière vous." Plus tard, devant les députés, le président de l’UMP a appelé de nouveau à soutenir sans ambiguité une "très bonne mesure pour l’emploi des jeunes". L’ancien ministre d’Edouard Balladur rappelle, au passage, qu’il n’y a pas de commune mesure entre le CIP (lancé, puis retiré en 1994) et le CPE, qui est un vrai contrat d’embauche.