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Mme Maryfromcaen n'a pas dit solidaire, mais conteste l'utilisation du mot "egoisme" . Sur ce point je suis tout à fait d'accord (limite si je revendique pas la paternité sur cette idée).
une autre qui est pas mal: les pertes de la sncf qui ne compte pas les salaires et la maintenance du matériel en moins (bien joué le comptable) et surtout les articles qui annonce les pertes économiques pour les entreprises françaises sans bien sur mentionné que les grévistes ne sont pas payés et qu'ils perdent aussi un peu dans l'affaire(vous pensiez peut être qu'ils sont payés?). Et sur l'égoisme, le peu de co-voiturage ou autre remède collectif en dit beaucoup sur notre société.
enfin j'en termine avec l'argument: "fainéant, payé à rien foutre",
la preuve est faite : quand il font grève (là ils ne foutent vraiment rien) on voit la différence, elle me semble évidente.

ps: se post a été écrit sur mon temps de travail dans une entreprise privée.

Marie a écrit : Et qu'on me noie sous des points Godwin, je m'en déhanche le bassin : ça aura été pour la bonne cause.

Attention, tu vas en exciter quelques uns.

Ouais Postal, mon mentor, mon maître à penser!

Evidemment que t'es le père de cette riche idée, avec laquelle tout travailleur de bon sens, inquiet de son avenir, et préoccupé par la situation (notamment par la pensée dominante) du pays ne peut qu'être d'accord.

NB : c'est une sarkozysiste qui m'emène travailler, je le concède. (mais c'est la boîte qui lui paye l'essence...sans ça elle m'aurait déjà refacturée les 300m de détour quotidien que je lui impose).

pastis parisien a écrit :Mme Maryfromcaen n'a pas dit solidaire, mais conteste l'utilisation du mot "egoisme" . Sur ce point je suis tout à fait d'accord (limite si je revendique pas la paternité sur cette idée).
une autre qui est pas mal: les pertes de la sncf qui ne compte pas les salaires et la maintenance du matériel en moins (bien joué le comptable) et surtout les articles qui annonce les pertes économiques pour les entreprises françaises sans bien sur mentionné que les grévistes ne sont pas payés et qu'ils perdent aussi un peu dans l'affaire(vous pensiez peut être qu'ils sont payés?). Et sur l'égoisme, le peu de co-voiturage ou autre remède collectif en dit beaucoup sur notre société.
enfin j'en termine avec l'argument: "fainéant, payé à rien foutre",
la preuve est faite : quand il font grève (là ils ne foutent vraiment rien) on voit la différence, elle me semble évidente.

ps: se post a été écrit sur mon temps de travail dans une entreprise privée.

Il arrive que les jours de grève soient payés.

J'vois pas l'rapport avec l'andouille.

Peut-être que chez Lucien Asselot on file des andouilles pour éviter tout conflit social ?

Vous saviez que la CFDT donnait 20 euros / jour à un adhérent gréviste?

Simply the Best a écrit :Vous saviez que la CFDT donnait 20 euros / jour à un adhérent gréviste?

C'est pas 16 ?

Ben moi j'savais pas. Source ?

Comment ces fonds sont-ils mis en oeuvre ? Ils permettent notamment de soutenir financièrement les grévistes, qui peuvent ainsi recevoir 16 euros par jour à partir du troisième jour de conflit. "Nos règles internes prévoient que le montant de la réserve doit correspondre à l'indemnisation de 10 jours de grève pour chaque adhérent, soit un montant actuel de 128 millions d'euros", précise la CFDT.

Mort aux cons

Et voilà, encore une 'info STB" toute pourrie et mal expliquée. Quelqu'un le lance sur les révélations sur le dopage d'Ullrich en 97, pour l'occuper ?


Sinon, MAC, j'pense vraiment savoir qui t'es.

Merci de préciser que j'avais raison !
Après que ça soit 20 ou 16 euros peu importe, on ne va pas chipoter pour 4 euros...

Simply The Best
Roi de l'info inconnue

"à partir du 3e jour de conflit", ça fait aussi une différence notoire.

Et Ullrich ?

Tu chipotes, tite, tu chipotes !

J'avoue avoir du mal avec ces notions de soutien financier / compensation / indemnité...appelez ça comme vous voulez...

Je ne souhaite vraiment pas débattre sur le fond, mais le jour où je décide de me mettre en grève (action volontaire), je ne vois pas pourquoi qui que ce soit (mon syndicat, mon employeur, ...) compenserait cette action...aussi minime soit-elle (l'indemnité).

Je ne sais pas si c'est une pratique courante mais je trouve ça étonnant.
De la même manière, je trouve étonnant que des gens soient prêts à perdre autant de jours de salaire en se mettant en grève...moi 5 jours de salaire en moins, et çe devient même plus compliqué mais impossible....
Je ne discute pas des raisons qui les poussent à se mettre en grève, surtout pas. Elles doivent être bonnes à leurs yeux, les raisons, pour qu'ils poursuivent le mouvement...

chabert, naïf