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Répondre en citant le message  MessagePosté: 16 Oct 2014 17:35 
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Inscription: 29 Déc 2005 23:27
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En cas de licenciement amiable, avec prime de départ, est ce que derrière on a le droit aux allocations chômage ?

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Répondre en citant le message  MessagePosté: 16 Oct 2014 17:56 
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Si c'est une rupture conventionnelle non. Un licenciement amiable ça n'existe pas.

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Répondre en citant le message  MessagePosté: 16 Oct 2014 17:57 
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Localisation: Dans les parages
Xavi Jacob a écrit:
Si c'est une rupture conventionnelle non. Un licenciement amiable ça n'existe pas.

Apparement c'est nouveau. Ce lien dit qu'on a droit aux indemnités mais il faudrait confirmer...

Edit : Confirmé ici aussi pour les indemnités chômage.

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tu ferrais bien de t'y mettre à la rando, sinon tu vas finir au Cap d'Agde comme bouée tractée !


Dernière édition par Guigui le 16 Oct 2014 17:59, édité 2 fois.

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Répondre en citant le message  MessagePosté: 16 Oct 2014 17:59 
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Etonifiant.

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Kikapété de platine


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 16 Oct 2014 18:09 
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Localisation: le plus souvent dans le Sancy
Xavi Jacob a écrit:
Si c'est une rupture conventionnelle non. Un licenciement amiable ça n'existe pas.


pour monter mon entreprise et toucher le chômage le temps de monter le projet, j'ai négocier une rupture conventionnelle de travaille avec mon ancien patron, et ça ne pas posé de problèmes. C'était en 2009, je ne sais pas si c'est encore le cas. En tout cas, la rupture conventionnelle, ça été une des rares bonnes choses que Sarkozy a mis en place, avec la défiscalisation des heures supp (je me rappelle avoir touché 180 € par mois) qui permettaient à des bas salaires (j'en faisais parti) de gagner un peu plus.

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Merci de vos réponses.

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Localisation: En Papabloguie
Par contre tu risques d'attendre avant de toucher les allocations chômages, en fonction de la prime de départ.

C'est Mimix qui t'as demandé de poser la question ?

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Répondre en citant le message  MessagePosté: 16 Oct 2014 19:47 
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Messages: 16874
C'est pas pour moi, c'est pour un collègue qui est à un an de la retraite, la boite lui propose ça. Il s'agit d'une prime d'environ 30 000 €.

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Répondre en citant le message  MessagePosté: 16 Oct 2014 19:54 
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Abidbol a écrit:
Par contre tu risques d'attendre avant de toucher les allocations chômages, en fonction de la prime de départ.


Ah oui voilà, c'est ce qui m'a enduit d'erreur.

En tous cas c'est pratique pour mettre un boulet gentiment dehors.

*smiley patron de gauche*

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Répondre en citant le message  MessagePosté: 16 Oct 2014 20:01 
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Rupture conventionnelle = droit aux assedics

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l'élève aurait-il dépassé le mètre ?


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 18 Oct 2014 19:08 
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:banane:


Dernière édition par mimix le 19 Oct 2014 16:39, édité 1 fois.

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jvous tiens au courant


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en gros tu vas faire la mule dans un pays sud americain


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Xavi Jacob a écrit:
Si c'est une rupture conventionnelle non.


c'est bien le seul intérêt d'une rupture conventionnelle par rapport à une démission : tu n'es pas à poil derrière…

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