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A mais si, c'est transposable partout, c'est juste les boss qui posent problème...

D'accord avec MOP.

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La Xbox, c'est pour les homos!

Tous les boulots ne sont pas un enchainement de taches avec quotas journaliers ou sur plus long terme.

Quand tu n'es que 2 ou 3 dans une TPE, je te confirme que ce tu affirmes ici est une belle connerie.

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I need to be myself, I can't be no one else.

Oui enfin il y a quand même des métiers où les horaires sont imposés par le métier lui-même. Si la boulangerie ferme à 20h, la caissière va pas se casser à 16h30, ça ne peut pas être transposable dans ce genre de métier. Pareil l'infirmière, elle part à la fin de son service.
Tout le monde n'est pas aux horaires libres ou au forfait cadre.

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Tel est mon bon plaisir.

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« Les capitalistes nous vendront la corde avec laquelle nous les pendrons. »
Влади́мир Ильи́ч Улья́нов
This is such a mind fuck.

Je voyais plutôt en terme de charge de travail.

Mais effectivement, il n'y a pas qu'une seule vérité comme semble le penser Njord.

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I need to be myself, I can't be no one else.

Anéfé !!!

Bah ça contredit rien du tout, ça. On risque combien pour crime de lèse-Molko, déjà? J'vais dire n'importe quoi, on sait jamais.
Si la boulangerie, qui à ouvert à 6H du mat, ferme à 20H, faut une caissière de 6 à 13, et une de 13 à 20. Comme une petite boulangerie n'a pas les moyens, bah vive la boulangerie industrielle. Qui n'aura besoin d'une seule caissière là où les petites en embauchent 30.

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"930,352 people don't understand the significance of the number in this sentence."

Là où ça colle pas le truc de Njord, c'est pour les métiers où tu bosses aussi chez toi (genre, au hasard, prof). D'où l'idée de génie de certains de nous coller 35h à faire dans notre établissement. Perso j'en rêverais presque : avoir un bureau au boulot, et pouvoir dire aux élèves "vous n'aurez vos copies que dans 3 mois parce que j'ai fait mes 35h", ça aurait du bon.

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Grand Voyant 2015-2016

Bon quand même pour préciser:

- je suis salarié et très bien payé pour mon âge et mon expérience
- mon employeur recrute lorsque des besoins se font sentir, sur des périodes longues et de façon indéterminée très régulièrement
- je ne finis pas tous les soirs à 22h30, mais je suis en vacance depuis ce soir, et j'avais des échéances importantes à préparer aujourd'hui. D'ailleurs, je viens de finir ma journée, c'est trop cool, à moi le ski!

Sinon je suis d'accord avec Karibou et avec Molko. Parce que Molko a TouJourS RaiSOn.

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Caen, ville forte riche, spacieuse, belle de ses rivières, de ses prairies, de son port de mer ; elle se pare de tant d'églises, de maisons et d'habitants que c'est à peine si elle se reconnaît inférieure à Paris. GUILLAUME LE BRETON. Philippide, 1. VIII.

+ 100 000

Ouais mais vous faites pas d'heures supp à proprement parler, vous. Vous bossez en dehors de vos heures de boulot. Et ce boulot là ne peut PAS être réalisé par quelqu'un d'autre ('fin, on pourrait limite l'imaginer pour ce qui est des corrections de copies, mais vlà la gueule du prof qu'est même pas au courant de ce que font ses élèves dans leurs devoirs).

J'imagine que ce que dit Njord s'applique aux cas où le boulot peut être partagé par plusieurs personnes.

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"930,352 people don't understand the significance of the number in this sentence."

Ce que dit Njord, c'est que si un clampin doit faire des heures sup très régulièrement c'est que la boite à besoin d'un employé supplémentaire. C'est pas le problème de dépasser de temps en temps, si on peut récupérer. C'est ce que je sous-entendait en vous proposant de quitter le taf tôt ce soir...

Quand aux spécificités du métier d'enseignant, faut pas oublier non plus les 16 semaines/an durant lesquelles les écoles sont fermées.

Et ce que dit Nannières est en accord avec ce que dit Njord, dans l'équipe pour laquelle je travaille, nous réclamons depuis pas mal de temps un staff qui travaille et surtout une desciption de poste qui est inexistante. Du coup on nous demande toujours plus sans contre partie ou même uen simpel reconnaissance telle qu'un merci. Alors pourquoi faire plus ? la boîte pour laquelle je travaille ne fait pas de cadeau à mes collègues et à moi alors du coup pourquoi devrais je en faire ? de toute façon je ne suis pas marié à la société. Alors si ils veulent se séparer de moi, qu'ils le fassent ou tout comme moi si je veux partir je peux le faire. Cependant, je ne vois pas pourquoi encore une fois je devrais faire plus sans retour. Et je suis déjà aux 40 h et non pas aux 35 h sans RTT.

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"I didn't like the idea you screwed my wife ! But I like even less that you want to screw me as well !!"