18cher a écrit:
On ne peut pas miser seulement sur des " joueurs libres " ( surtout que tout le monde les recherche )
Je tente quand même une prédiction :
Ça va devenir moins compliqué dans les prochaines années de recruter de bons joueurs libres (comme on a fait avec Cissé, Abdi, Mandrea…) que ça a pu l’être, parce qu’ils vont être de plus en plus nombreux. Le truc, c’est que dans leurs exigences, il y aura un contrat de 2 ans, qui va faire qu’on va multiplier les « cas Cissé » avec :
- soit l’obligation de vendre au bout d’une saison, empêchant toute construction cohérente d’une équipe avec une rotation rapide
- soit devoir se résoudre à risquer de les voir partir libres si on n’arrive pas à les prolonger
Dans les 2 cas, c’est la mort d’une grosse partie du modèle économique basé sur le trading vu que soit tu vends tes meilleurs joueurs au bout d’un an (et a pas si cher), soit ils partent libres l’année d’après.
Autre problème, ces contrats courts vont nous empêcher d’étaler la dépense sur un contrat long. Les agents ne demandent pas un salaire mensuel, ni même annuel, mais sur la durée du contrat. Donc s’ils demandent X, tu peux proposer un salaire annuel à X/24 sur 2 ans, mais tu peux aussi t’aligner a X/48 sur 4 ans, ce qui étale la somme donc permet à des clubs moins fortunés de faire quand même des propositions.
Si les mecs refusent d’emblée de dépasser 2 ans, soit tu t’alignes et exploses ta masse salariale, soit tu passes ton tour.
Mais quoiqu’il en soit, la fin de contrat, les joueurs ont essayé de l’éviter pendant des années, maintenant, ils la recherchent et la provoquent. Donc des fins de contrat, y’en aura. Le tout c’est de les garder.
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