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Répondre en citant le message  MessagePosté: 27 Oct 2024 11:59 
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Inscription: 28 Mar 2013 01:08
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@ntaza
Dans ce même type de contexte, tout personnel sentant un changement de fond et de paradigme important, s'interroge quant au projet mis en place et sur sa place. Car on comprend que les arguments donnés, lorsqu'il a été recruté, peuvent être considérés comme caduques, à fortiori avec les changements de personne.
Le projet de chacun perd obligatoirement de sa valeur : rien n'a été défini avec le directoire actuel ; en l'état difficile de se sentir désiré, et encore plus de se projeter.
Pour moi le premier échec du repreneur a été de ne pas avoir rassemblé, rassuré et intégré chacun comme tout principe de base managérial l'impose.

_________________
Le vieux monde se meurt, le nouveau monde tarde à apparaître et dans ce clair-obscur surgissent les monstres.


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 27 Oct 2024 12:12 
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Bah cela a peut - être été fait mais on est pas au courant


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 27 Oct 2024 12:20 
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Isaac a écrit:
@ntaza
Dans ce même type de contexte, tout personnel sentant un changement de fond et de paradigme important, s'interroge quant au projet mis en place et sur sa place. Car on comprend que les arguments donnés, lorsqu'il a été recruté, peuvent être considérés comme caduques, à fortiori avec les changements de personne.
Le projet de chacun perd obligatoirement de sa valeur : rien n'a été défini avec le directoire actuel ; en l'état difficile de se sentir désiré, et encore plus de se projeter.
Pour moi le premier échec du repreneur a été de ne pas avoir rassemblé, rassuré et intégré chacun comme tout principe de base managérial l'impose.

Et vice et versaaaaaaa !


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 27 Oct 2024 12:22 
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Inscription: 26 Fév 2021 11:36
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J'ai rêvé ou dans une interview de Le Bihan d'il y a 2, 3 mois, il disait dans les grosses lignes que vu le recrutement que préparait les nouveaux dirigeants il ne se faisait que peu d'illusion sur son temps de jeu ? Comme si les joueurs s'attendaient à du très très lourd pour finalement avoir des joueurs moyens de QRM, Rodez... et un ex-international sur le déclin depuis 6 ans.


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 27 Oct 2024 12:28 
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Inscription: 08 Mai 2012 21:42
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On est en L2 depuis 2019, logique que des joueurs " moyens " nous rejoignent
C'est l'inverse qui serait surprenant ... sauf si tu mets de la grosse caillasse sur la table


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 27 Oct 2024 14:45 
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Serhat a écrit:
mais pas du tout, c'est le seul joueur qui a copyrighté son nom justement pour éviter la confusion avec les contrefaçons


C'est quand même fou cette homonymie, et s'il y avait imaginons un troisième Rodolphe Thomas, il serait obligé de changer de prénom ??? Genre Adolf Thomas, ce serait bête de pas pouvoir recruter un bon joueur juste parce que son nom est déjà pris ds l'effectif.

Du coup, pourquoi les joueurs veulent pas lutter contre l'homophobie des fois, je comprends pas.

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G le droit de voir mon avocat


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 27 Oct 2024 15:20 
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Inscription: 31 Aoû 2005 22:06
Messages: 24445
je crois qu'en France on peut contourner facilement ce problème car on peut avoir plusieurs prénoms. Donc pour te différencier tu prends le 3eme celui qui est attribué par tradition par le parrain ou la marraine et hop Jacky Thomas et ça pose plus de problème.

En Turquie dans jusque dans les années 90/2000, on a appelé toujours les joueurs par leur prénom. Et quand t'avais deux joueurs avec le même prénom, prenons l'example de Jean-Michel, en général l'usage voulait qu'on appelle l'ancien Büyük (grand) Jean-Michel et le plus jeune Küçük (petit) Jean-Michel. Et si y en avait un troisieme on l'appelé Jean-Michel. Bon je t'avoues que des Jean-Michel turcs y en avait pas beaucoup. Apres y a eu l'internationalisation et les mecs se faisait appeler par leur prénom et nom comme le fameux recherché par les autorités turques, Hakan Sukur


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 27 Oct 2024 15:41 
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Messages: 9057
Titideroin a écrit:
J'ai rêvé ou dans une interview de Le Bihan d'il y a 2, 3 mois, il disait dans les grosses lignes que vu le recrutement que préparait les nouveaux dirigeants il ne se faisait que peu d'illusion sur son temps de jeu ? Comme si les joueurs s'attendaient à du très très lourd pour finalement avoir des joueurs moyens de QRM, Rodez... et un ex-international sur le déclin depuis 6 ans.


Ce mercato d'hiver sera à suivre, je pense du coté de d' Ornano...

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Alors tocard de service, Mayer en mousse, mais de l argent dessus car la mousse est positionné vers le nord: ainsi on perd pas le nord...
C est beau ce que j écris lol[/quote]


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 27 Oct 2024 16:09 
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Inscription: 04 Aoû 2016 14:12
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Serhat a écrit:
Bon je t'avoues que des Jean-Michel turcs y en avait pas beaucoup.

Tant que vous avez des Corinne, ça passe.


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Oh non pas Valderrama.

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Kikapété de platine


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 27 Oct 2024 18:05 
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Messages: 6348
Localisation: Devant mon ordinateur
Je comprend pas le débat sur Abdi! C'était un top player de L2 et surement un des trois meilleurs joueurs que nous avions l'année dernière, un des plus régulier et décisif, le seul à vraiment dynamiter une défense, débloquer des situations, apporter un peu de folie, son départ en fin de mercato nous a affaibli c'est absolument certain! il aurait très bien pu jouer devant Lecoeuche d'ailleurs. Le seul intérêt c'est de pouvoir donner du temps de jeu à Bolumbu et Gomis. Et encore Gomis peut aussi jouer à droite. Je pense que le bilan d'Abdi en tant que footeux est un des seuls positif de ses dernières saison avec Mendy!

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"C’est votre attitude et non vos aptitudes qui détermine votre altitude."


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 27 Oct 2024 18:48 
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Messages: 7290
Isaac a écrit:
@ntaza
Dans ce même type de contexte, tout personnel sentant un changement de fond et de paradigme important, s'interroge quant au projet mis en place et sur sa place. Car on comprend que les arguments donnés, lorsqu'il a été recruté, peuvent être considérés comme caduques, à fortiori avec les changements de personne.
Le projet de chacun perd obligatoirement de sa valeur : rien n'a été défini avec le directoire actuel ; en l'état difficile de se sentir désiré, et encore plus de se projeter.
Pour moi le premier échec du repreneur a été de ne pas avoir rassemblé, rassuré et intégré chacun comme tout principe de base managérial l'impose.

Ca fait beaucoup de mots pour pas dire grand chose.


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 27 Oct 2024 19:09 
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Inscription: 28 Mar 2013 01:08
Messages: 14784
Ah ça y est dès qu'on veut être brillant et nuancé, ça suscite de la jalousie.
Mais j'ai l'habitude.

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Répondre en citant le message  MessagePosté: 28 Oct 2024 14:36 
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Inscription: 08 Mai 2012 21:42
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Demain match capital et le silence règne dans les travées malherbistes ...
Seube est - il menacé ?
Mystère et boule de gomme en fait
Pas de Pickeu ou d'Eudeline pour faire une déclaration même avec la plus grande des langues de bois :|
Ca manque, c'est fou de se le dire


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