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Répondre en citant le message  MessagePosté: 08 Oct 2011 16:55 
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Inscription: 31 Aoû 2005 22:06
Messages: 8467
Citation:
parfois gerbant.

Parfois ?
Putain, comment j'exploserais si je devais avoir à affronter un tel processus.


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 08 Oct 2011 17:41 
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Inscription: 31 Aoû 2005 22:06
Messages: 277
Terrible le docu "la gueule de l'emploi", je suis vraiment resté scotché dessus lors de sa diffusion Jeudi soir (sur le coup, comme je n'avais pas vu l'intro, je pensais que c'était un docu-fiction surtout que je trouvais les recruteurs très mauvais acteurs....)

Super intéressant en tout cas sur l'analyse du comportement de soumission selon la situation...... :!:


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 09 Oct 2011 13:16 
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Inscription: 24 Fév 2009 18:24
Messages: 11518
Localisation: Chez Monique
C'est très difficile de ne pas réagir devant l'ignominie du processus de recrutement. Mais la production actionne les bonnes ficelles. Et là, nous tombons immanquablement dans le piège de l'empathie à l'égard des "victimes". C'est l'jeu, "la loi du genre". Et même si chacun des acteurs surjoue son rôle, il est évident qu'une part de vérité se dégage des archétypes comportementaux dressés par la prod.
Certaines scènes sont simplement intolérables. C'est pourquoi, si quelqu'un trouvait les adresses personnelles du recruteur et du DRH du Gan, je propose de m'occuper personnellement de leurs cas.

Merci de votre aide.

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Alors Baliballon, quelle est votre analyse ?


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 09 Oct 2011 20:07 
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Inscription: 31 Aoû 2005 22:06
Messages: 2327
Karibou a écrit:
Je sais plus qui avais signalé la diffusion du doc La gueule de l'emploi qui relate un entretien d'embauche marathon pour 10 postulants mais il est dispo en visionnage à la demande sur le site Pluzz

hum, comment qu'on fait depuis l'étranger ? j'ai jamais réussi à trouver un proxy qui marchait pour FoxyProxy mais si vous en avez un ...

btw, le doc traîne sur Megaupload, mais la question du proxy reste valable


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 09 Oct 2011 21:56 
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Inscription: 31 Aoû 2005 22:06
Messages: 5144
Merci Karib'.

J'avoue que je suis tombé sur le cul lors de l'annonce du salaire. Mettre en place un process de recrutement de ce type, qui doit pas être donné, pour un poste avec un salaire si bas, avec en plus un turn-over important, et un système de rémunération avec commissions qui limite les erreurs de recrutement (si une personne embauchée est mauvaise, alors y'aura pas beaucoup de commissions), ça me paraît pas super rentable.

J'ai été mal à l'aise durant tout le doc, tant je n'aimerais pas être soumis à ça. Mention spéciale à l'exercice où il faut choisir un personnage. Je me suis totalement reconnu dans le rôle du type qu'a pas trop d'idées, et qui, pressé par le temps et par l'organisateur, va choisir un truc à l'arrache, dont il ne va rien pouvoir faire ensuite.

Sinon, je suis surpris que le nom de Milgram n'ait pas encore été évoqué à ce sujet. Sans doute que K n'a pas encore regardé le doc.

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Répondre en citant le message  MessagePosté: 10 Oct 2011 04:46 
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Inscription: 31 Aoû 2005 22:06
Messages: 14518
Localisation: Ultraland Moniquarchie
Le doc est dispo sur Youtube:

http://www.youtube.com/watch?v=-_ZyHMvFrp0


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 10 Oct 2011 19:46 
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Inscription: 31 Aoû 2005 22:06
Messages: 58166
Localisation: La Forêt-Fouesnant, Mecque des navigateurs.
Et je n'aurais eu aucune chance car je ne porte jamais de cravate non plus.


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 11 Oct 2011 21:01 
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Inscription: 29 Sep 2009 11:42
Messages: 9631
Localisation: à la limite de tout.
Ce soir sur France Ô, l'émission Toutes Les France évoque les "Noirs de France". Ahmed El Keiy reçoit Pascal Blanchard, Rokhaya Diallo, Claudy Siar et Christiane Taubira.

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Répondre en citant le message  MessagePosté: 11 Oct 2011 21:33 
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Inscription: 31 Aoû 2005 22:06
Messages: 19380
Je vais mater ça en lisant Respect.


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 11 Oct 2011 22:33 
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Inscription: 16 Mai 2006 13:45
Messages: 5730
Vraiment édifiant le docu film d'horreur de France 2.
Merci!


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 14 Oct 2011 09:20 
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Inscription: 24 Fév 2009 18:24
Messages: 11518
Localisation: Chez Monique
Vltra a écrit:
Si quelqu'un trouvait les adresses personnelles du recruteur et du DRH du Gan, je propose de m'occuper personnellement de leurs cas.

Merci de votre aide.

Le réseau est activé. La milice ultralandaise est déjà sur la route.

Je remercie mon informateur.

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Répondre en citant le message  MessagePosté: 14 Oct 2011 12:24 
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Inscription: 09 Juil 2007 12:54
Messages: 16378
Localisation: Paris
Le twitter du créateur du site, il a déjà les avocats de Gan au cul qui s'appliquent également à faire disparaitre le documentaire d'internet.

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« Les capitalistes nous vendront la corde avec laquelle nous les pendrons. »
Влади́мир Ильи́ч Улья́нов
This is such a mind fuck.


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 14 Oct 2011 17:23 
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Inscription: 31 Aoû 2005 22:06
Messages: 19620
Localisation: En Papabloguie
J'avais pas encore vu, c'est effectivement magnifique. Mais comment GAN a pu laisser filmer ça. On dirait 36-15 qui n'en veut. C'est cheap et dégueulasse. Mais même les candidats sont pas empathiques.

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Make Le Forum great again !


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Répondre en citant le message  MessagePosté: 14 Oct 2011 17:43 
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Inscription: 24 Fév 2009 18:24
Messages: 11518
Localisation: Chez Monique
Abidbol a écrit:
Mais même les candidats sont pas empathiques.

Pas tous, certes. Certains d'ailleurs, à défaut de pouvoir postuler pour une mission définie, finissent par agir en candidat… du système. La mécanique est vraiment redoutable.
Mais le candidat qui refuse objectivement de vendre son congénère et doit par la suite justifier sa démission, c'est quand même un poil révoltant, non ?!

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Répondre en citant le message  MessagePosté: 14 Oct 2011 23:26 
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Inscription: 05 Mai 2006 15:30
Messages: 1625
Localisation: Hérouville
Landry a écrit:
Moi j'ai adoré Kévin. Il est énorme.


+1

Une tête à claque de compétition :)


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