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Il devrait, même si ses premiers matches étaient avant 90 mais la plupart après. A Caen jusqu'en 91 puis Montpellier de 91 à 97 entrecoupé d'un passage à Guingamp en 95/96.
Critère : sortis du centre de formation ayant joué au moins 50 matchs dans l'un des championnats de 1ère division du BIG 5 (France, Espagne, Angleterre, Allemagne et Italie) depuis l'année 1990.
Donc écarté car arrivé au centre avant 90, ce qui ne correspond pas tout à fait à la phrase ci-dessus.

Pour les joueurs encore en activité , STB rappelle ci-dessous le règlement qui permet au club de toucher des indemnités tout au long de la carrière du joueur :

L’annexe 5 du « réglement du statut et des transferts des joueurs » de la FIFA précise les modalités de financement des clubs formateurs dans le cadre des transferts internationaux.
Le mécanisme appelé « contribution de solidarité » précise ainsi que « si un joueur professionnel est transféré alors qu’il est sous contrat, 5% de toute indemnité payée au club précédent, à l’exception de l’indemnité de formation, seront déduits du montant total de cette indemnité et distribués par le nouveau club à titre de contribution de solidarité au(x) club(s) ayant pris part à la formation et à l’éducation du joueur. Cette contribution de solidarité reflètera le nombre d’années (au prorata s’il s’agit de moins d’une année) durant lesquelles il était enregistré dans chacun des clubs entre les saisons de son 12e et de son 23e anniversaires ».
Voici la répartition des indemnités que peuvent toucher les clubs formateurs dans le cadre du « mécanisme de solidarité ».

• Saison de son 12e anniversaire : 5% (soit 0,25 % de l’indemnité totale)
• Saison de son 13e anniversaire : 5% (soit 0,25 % de l’indemnité totale)
• Saison de son 14e anniversaire : 5% (soit 0,25 % de l’indemnité totale)
• Saison de son 15e anniversaire : 5% (soit 0,25 % de l’indemnité totale)
• Saison de son 16e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 17e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 18e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 19e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 20e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 21e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 22e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 23e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)

Pour les joueurs encore en activité , STB rappelle ci-dessous le règlement qui permet au club de toucher des indemnités tout au long de la carrière du joueur :

L’annexe 5 du « réglement du statut et des transferts des joueurs » de la FIFA précise les modalités de financement des clubs formateurs dans le cadre des transferts internationaux.
Le mécanisme appelé « contribution de solidarité » précise ainsi que « si un joueur professionnel est transféré alors qu’il est sous contrat, 5% de toute indemnité payée au club précédent, à l’exception de l’indemnité de formation, seront déduits du montant total de cette indemnité et distribués par le nouveau club à titre de contribution de solidarité au(x) club(s) ayant pris part à la formation et à l’éducation du joueur. Cette contribution de solidarité reflètera le nombre d’années (au prorata s’il s’agit de moins d’une année) durant lesquelles il était enregistré dans chacun des clubs entre les saisons de son 12e et de son 23e anniversaires ».
Voici la répartition des indemnités que peuvent toucher les clubs formateurs dans le cadre du « mécanisme de solidarité ».

• Saison de son 12e anniversaire : 5% (soit 0,25 % de l’indemnité totale)
• Saison de son 13e anniversaire : 5% (soit 0,25 % de l’indemnité totale)
• Saison de son 14e anniversaire : 5% (soit 0,25 % de l’indemnité totale)
• Saison de son 15e anniversaire : 5% (soit 0,25 % de l’indemnité totale)
• Saison de son 16e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 17e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 18e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 19e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 20e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 21e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 22e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)
• Saison de son 23e anniversaire : 10% (soit 0,5% de l’indemnité totale)